MISSION Rattaché à la Direction Générale, le Chef Projet Système d’Information aura pour principales missions de : • Traduire la demande du client à une solution informatique adaptée ; • Assister les directions opérationnelles dans la définition de leurs besoins ; • Concevoir le cahier des charges en se basant sur les besoins des différentes directions opérationnelles et en tenant compte des différentes contraintes, notamment techniques, budgétaires et de délais, • Coordonner le projet et s’assurer que les coûts et les délais soient bien respecté, • Élaborer un compte-rendu opératoire à l’attention de la hiérarchie • Mettre au point des solutions informatiques et les intégrer dans l’entreprise : • Assurer le suivi du projet ; • Faire évoluer les applications selon les besoins, • Assurer la maintenance et suivre l’évolution du projet ; • Jouer le rôle d’intermédiaire entre le prestataire de l’ERP et BEETLE HERITAGE ; • Analyser les besoins de l’entreprise et de définir la meilleure stratégie d’implémentation afin d’assurer la mise en place du logiciel et le suivi de cet outil de gestion ACTIVITES Définition de l’ensemble des phases techniques du projet • Elaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges (fonctionnel), en fonction de l’architecture technique et des exigences en termes de sécurité ; • Rédiger les spécifications (techniques) détaillées du projet ; • Evaluer les risques (coûts, délais…) pouvant intervenir au cours de la réalisation ; • Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques ; • Coordonner le recueil des besoins auprès du personnel ; • Finaliser la rédaction du cahier des charges pour la mise en concurrence ; • Participer au choix déterminant de l’ERP / Participer à la sélection du prestataire de l’ERP ; • Piloter, suivre et coordonner le projet ; • Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…) ; • Définir, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développement spécifiques…) ; • Choisir et affecter des ressources, en fonction des contraintes techniques du projet ; • Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, …) ; • Organiser et animer les comités de pilotage auprès de la Direction Générale ; • Transférer de manière régulière à la hiérarchie les tableaux de bord sur l’état d’avancement du projet ; • Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes ; • Valider les livrables et s’assurer qu’ils sont conformes au cahier des charges. • Organiser, former et accompagner les utilisateurs pour une utilisation optimale de l’ERP ; • Assurer le suivi et le déploiement dans l’entreprise du progiciel Enterprise Resource Planning; • Organiser avec le prestataire, l’implémentation de l’ERP dans BHH et ses entités, jusqu’à la mise en service ; • Veiller au respect du planning défini ; • Coordonner la présence et la participation des référents métiers par processus ; • Suivre l’utilisation par les équipes de l’ERP ; • Contribuer à l’amélioration de l’utilisation de l’ERP et remonter les dysfonctionnements au prestataire et à la hiérarchie ; • Jouer le rôle d’intermédiaire avec la société prestataire de l’ERP (développements, maintenance niveau 4) ; • Veiller à la bonne utilisation de l’ERP; • Proposer l’amélioration des processus métier ; • Veiller à la cohérence du traitement des informations afin de pouvoir unifier l’information au niveau de la Holding ; • Participer à la veille opérationnelle ; • Assurer également la maintenance du service niveau 1, 2 et 3 Test et recette technique • Planifier et organiser les tests unitaires et de charge • Suivre la mise en production et le déploiement • Assurer la correction des anomalies PROFIL Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en informatique, réseaux et/ou télécommunication / Master en Informatique, Réseaux et Télécommunication. Avoir 5 années d’expérience à un poste similaire ; Avoir de solides connaissances en informatique, notamment en intégration des systèmes et des bases de données ; Avoir des connaissances des principaux langages de programmation et en plateformes ; Avoir des connaissances des outils ERP et de leur paramétrage ; Avoir des aptitudes à traduire les besoins du client en solutions informatiques ; Avoir une maitrise de l’anglais technique ; Avoir une bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, …), des bases de données ; Avoir des connaissances des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs) et de certains outils de PMO (MS Project) Avoir une maîtrise des méthodologies et outils de modélisation (UML, Merise…)
MODALITÉS DE CANDIDATURE Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse: recrutement@africafooddistribution.com Délai de candidature: 23/10/2022 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien