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Monday, September 26, 2022

UN Jobs: Directeur.trice Pays Adjoint.e en charge des Programmes (H/F) – CARE Cameroun – Cameroon

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Cameroon

Directeur.trice Pays Adjoint.e en charge des Programmes (H/F) – CARE Cameroun

Contexte

CARE est l’un des plus grands réseaux d’aide humanitaire au monde, apolitique et non confessionnel qui appuie et gère des projets d’urgence et de développement en impliquant les communautés, en collaborant avec des partenaires locaux. Notre objectif est de lutter contre toutes formes de pauvreté, de défendre l’accès aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales. Soutenir l’autonomisation des femmes et agir pour leurs droits sont des actions essentielles pour lutter contre la pauvreté, c’est pourquoi les femmes sont au cœur de nos programmes. CARE est présente dans 100 pays et à travers la mise en œuvre, de près de 1000 projets d’urgence et de développement.

L’association CARE France est membre du réseau CARE. Elle intervient dans plus d’une trentaine de pays et a la charge managériale et légale du Liban, du Maroc, du Cameroun et de Madagascar.

Au Cameroun depuis 1978, CARE développe et met en œuvre 3 programmes d’actions (décomposés en plusieurs projets) en réponses aux crises humanitaires et appui au développement durable. Ils s’inscrivent dans les phases d’urgence, de résilience des femmes et des jeunes, d’accès pérennisés et sécurisé à la santé sexuelle et de reproduction des populations les plus à risque, incluant les PVVIH.

Pour en savoir plus sur CARE : www.carefrance.org

Descriptif de la mission

CARE International au Cameroun développe et codéveloppe des projets majeurs pluriannuels, incluant des consortiums d’ONGs et des partenariats locaux d’envergures.

Sous la responsabilité du.de la Directeur.trice Pays, le.la Directeur.trice Pays Adjoint.e en charge des Programmes assure un rôle de leader programmatique et technique au sein de l’organisation et auprès de son écosystème externe. Il.elle assure la mise à jour et la mise en œuvre de la stratégie programmatique de CARE Cameroun afin de contribuer à l’atteinte des objectifs sectoriels et transversaux de CARE International vis-à-vis de son groupe d’impact prioritaire : les femmes et les jeunes. Il.elle participe à la mobilisation des ressources et des expertises et assure le développement et la qualité des programmes.

Objectif général de la mission

1. Coordonner le développement, la mise à jour et implémentation de la stratégie programmatique en cohérence avec les besoins, vulnérabilités, aspirations des populations les plus pauvres au Cameroun, en s’appuyant sur les plus-values démontrées par l’équipe pays,

  • S’assurer de la cohérence de la stratégie de Care Cameroun avec l’évolution du contexte local (besoins, bailleurs, priorités/programmations nationales) et approches de Care ;
  • Assurer le leadership technique sur la production des Termes de références et mise en œuvre des actions de diagnostics, d’études, d’évaluation de besoins, d’évaluation des actions en cours ou passées ;
  • Coordonner en interne (mission et siège) l’actualisation et revue de la cohérence de l’approche programmatique et stratégique ;
  • Coordonner la préparation, élaboration et mise à jour des plans de préparation aux réponses d’urgence ;
  • Coordonner en interne le développement des propositions des projets en mobilisant l’ensemble des services impliqués/concernés (siège et mission) ;
  • Construire et maintenir des relations techniques au sein du réseau Care international en vue d’harmoniser les approches, capter les expertises et aligner les opportunités.

2. Définir, sécuriser et coordonner les fonctions techniques clés mobilisées sur les programmes et initiatives du Bureau Pays

  • Définir, renforcer et optimiser les organigrammes techniques nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie et opérations de la mission ;
  • Définir, renforcer et opérationnaliser les cadres/espaces internes de coordination favorisant un suivi efficace des programmes et relations avec les fonctions supports ;
  • Assurer le coaching continu des staff cadres techniques clés pour accompagner leur compétences techniques et managériales en soutien à leur évolution. Identifier les opportunités externes de renforcement des compétences et expertises ;
  • Contribuer activement à la réflexion organisationnelle pour viser des effets transformationnels, systémiques et de passage à échelle

3. Garantir les principes de redevabilité technique vis-à-vis des bénéficiaires directs, participants et partenaires techniques et financiers

  • Suivre et s’assurer que la mise en œuvre des projets et les amendements respectent les engagements contractuels
  • Garantir l’optimisation de l’utilisation des ressources allouées aux programmes en collaborations avec les responsables des opérations et responsables supports
  • Planifier et coordonner des activités de reporting périodique (interne et externe) des programmes
  • Intégration des approches transversales et de non-nuisance de CARE international dans chaque initiative, incluant La protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PSEA), et la protection de l’enfance (CP)
  • S’assurer de la mise en place et opérationnalité des mécanismes des plaintes pour tous les projets en cours au sein de la mission.

4. Assurer la qualité de mise en œuvre et de gestion des connaissances (MEAL)

  • Garantir Intégration et opérationnalisation systématique et multidimensionnelle du M&E au niveau des projets et programmes
  • Assurer la supervision du renseignement des systèmes de données d’impact et de présence de CARE international ;
  • Garantir la mise en œuvre et valorisation des processus de capitalisation (interne et externe) ;
  • Veiller à la standardisation des méthodes et approches, validées en interne et à l’internationale dans le développement et la mise en œuvre des projets et programmes ;
  • Mettre en place des processus optimaux et fonctionnels d’apprentissage et d’échanges des pratiques, au sein du réseau CARE tout particulièrement

5. Représenter la coordination technique vers l’externe

  • Assurer la construction et consolidation des Liaisons techniques avec les bailleurs de fonds, le réseau Care International et le siège
  • Identifier, en lien avec le/la responsable partenariats et le directeur Pays, des partenariats à tous niveaux pouvant soutenir la stratégie programmatique
  • Coordonner et assurer la représentation technique efficace de CARE-Cameroun au sein des consortium internationaux
  • Assurer l’intégration et présence régulière et efficace de CARE-Cameroun dans les mécanismes sectoriels de coordination humanitaire et de développement touchant les secteurs prioritaires du Bureau pays

Profil recherché

Formation et expérience

  • BAC +5 – discipline.s / diplôme.s certifié.s en rapport avec les domaines de la solidarité internationale (Coordination des programmes/projets, Développement International, sciences sociales, santé, économie…)
  • 5 années minimum à un poste équivalent et en environnements opérationnels complexes.
  • Avoir au moins une spécialité technique avérée dans les domaines suivants : genre, Protection, résilience climatique, santé sexuelle et de la reproduction, sécurité alimentaire et nutritionnelle, ingénierie sociale, économie sociale…

Compétences et qualités requises

  • Maitrise du cycle de projet
  • Planification et coordination
  • Capacité rédactionnelle, de synthèse
  • Programmation stratégique multisectorielle
  • Gestion des équipes techniques confirmées
  • Connaissance de base en gestion sécuritaire des personnes et des biens
  • Connaissance principaux bailleurs (UE, AFD, USAID, BPRM, BHA, ECHO, Global Fund…)
  • Maitrise du pack office
  • Capacité à gérer le stress et travail sous pression
  • Excellente capacité de communication interne et externe
  • Respect personnel strict et transmission/rappel vers autrui des codes de conduites

Langues

  • Une maîtrise de l’anglais et du français est demandée

How to apply

Conditions et modalités de candidature

Contrat : contrat d’usage de 2 ans renouvelable

Statut : accompagné

Date de début : ASAP

Salaire : entre 4 094.20 EUR et 4 373.35 EUR mensuel en accord avec la grille salariale de CARE France

Superviseur : Directeur.trice Pays

Equipe directe : 5 personnes

Lieu de travail : Cameroun – Basé à Yaoundé, avec déplacements dans le pays 20% à 25% du temps

Les candidat.e.s intéressé.e.s doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation à [email protected]

Préciser en intitulé de l’email la référence : Candidature CMR – ACD Programmes

Date limite de candidature : 31 août 2022

CARE encourage la diversité dans ses recrutements.

En raison d’un grand nombre de candidatures, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chaque postulant. Seules les personnes sélectionnées seront contactées directement. Si vous n’avez pas reçu de réponse de notre part dans les 3 semaines suivant l’envoi de vote candidature, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.

Nous tenons également à vous préciser que : compte tenu de la RGPD (la Règlementation Générale sur la Protection des Données), en cas de candidature non retenue, nous ne conserverons pas votre dossier de candidature ni aucune information personnelle vous concernant. Tout sera détruit.

CARE France applique une tolérance zéro face à l’exploitation, aux abus sexuels et à la maltraitance des femmes et des enfants et mobilise tous ses employés dans la mise en œuvre de sa politique globale.

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