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Thursday, October 6, 2022

UN Jobs: Consultant National pour la Recherche formative sur les barrières à une alimentation diversifiée chez les enfants de 6-…

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, Consultant Programme & Policy ,

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

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UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, a chance in life!

Les régions de l’Est, de l’Adamaoua, du Nord et l’Extrême-Nord du Cameroun sont parmis les régions les plus vulnérables du pays. Les prévalences du retard de croissance y sont très élevées et sont respectivement de 32,8%, 34,6%, 40,2% et 36.4% (SMART 2021). Cette forte prévalence de malnutrition chronique chez les enfants de moins de cinq ans est en partie due à des pratiques d’alimentation inappropriées des nourrissons et des jeunes enfants, à l’insécurité alimentaire saisonnière et à des conditions d’hygiène et d’assainissement médiocres.

En effet les données de l’enquête SMART 2021 indiquent que les pratiques d’alimentation des nourrissons et des jeunes enfants dans ces 4 régions ne sont pas optimales : Les taux de mise au sein précoce après l’accouchement sont respectivement 35,1% (Est), 17,5% (Adamaoua), 36,1% (Nord) et 46,6% (Extrême-Nord). Les taux d’allaitement exclusif au cours des six premiers mois de vie sont 46,2% (Est), 53,8% (Adamaoua), 39,5% (Nord) et 50% (Extrême-Nord). L’accès à une diversité alimentaire minimale des enfants âgés de 6 à 23 mois est de 31,3% (Est), 45,2% (Adamaoua), 33,9% (Nord) et 46,4% (Extrême-Nord).

L’amélioration des pratiques d’alimentation complémentaire est indispensable pour contribuer à infléchir durablement la courbe du retard de croissance chez les jeunes enfants. Mais, pour y arriver, il est important de conduire une étude appropriée pour bien cerner les éléments qui structurent les barrières y compris les comportements des familles en lien avec l’alimentation de complément des jeunes enfants. Ces éléments devraient permettre d’élaborer une stratégie qui va adresser les insuffisances de connaissance et les barrières de comportements qui sont des freins pour une alimentation de complément appropriée chez les enfants de 6-23 mois.

How can you make a difference?

Rendre disponible des éléments pour élaborer une stratégie opérationnelle de soutien aux bonnes pratiques d’alimentation complémentaire chez les enfants de 6-23 mois et contribuer à l’amélioration de l’état nutritionnel des enfants de moins de cinq ans dans les régions de l’Est, de l’Adamaoua, du Nord et de l’Extrême Nord.

Scope of work :

Cette consultation a pour objectif :

  1. Collecter les informations sur les connaissances, attitudes, les normes, les croyances et pratiques des mères/ gardiens d’enfants et autres intervenants-clé sur l’alimentation de complément chez les enfants de 6-23 mois.
  2. Identifier les principaux obstacles/contraintes au triptyque ‘’Good food, good diet, good practices’’ à une alimentation complémentaire de qualité notamment ceux qui entravent une bonne diversité alimentaire.
  3. Explorer avec les mères/ gardiens d’enfants et autres intervenants-clé l’acceptabilité et la faisabilité des propositions pour améliorer la diversité alimentaire des enfants 6-23 mois.
  4. Identifier les principales sources d’informations sur d’alimentation/nutrition des enfants.

Activities and Tasks are :

1)-Revue documentaire 2)-Elaboration du protocole budgétisé et du chronogramme 3)-Elaboration des outils de collecte des données et prétest a Yaounde 4)-Elaboration des modules des formation des enquêteurs 5)-Formation des enquêteurs, finalisation des outils et reprographie 6)- Collecte des données 7)-Traitement des données et rédaction du premier draft de rapport 8)-Finalisation du rapport

The deliverables are:

  1. Protocole de l’étude : 15 jours après le début de la consultation; 20%
  2. Paquet des différents outils et modules de formation des enquêteurs : 10 jours; 10%
  3. Rapport de formation et outils de collecte finalisés et Rapport de collecte de données : 30 jours; 40%
  4. Données préliminaires et Rapport final: 25 jours; 30%

To qualify as an advocate for every child you will have…

  • PHD en Nutrition, Santé publique, Sociologie, Anthropologie alimentaire
  • Expérience professionnelle générale d’au moins 5 ans la collecte, le traitement et le rapportage des enquêtes qualitatives.
  • Avoir une expertise avérée d’au moins deux ans dans la gestion des projets communautaires.
  • Avoir une bonne connaissance des techniques de collecte et d’analyse quantitatives et qualitatives des données.
  • Avoir une grande capacité en communication de groupe et du travail en équipe.
  • Avoir une parfaite maîtrise du Français parlé et écrit et moyenne de l’Anglais parlé et écrit.
  • Justifier de bonnes capacités de rédaction des rapports.
  • Etre capable de travailler sous pression avec contrainte de produire des résultats de qualité dans des délais très courts.
  • Etre capable de travailler dans des contextes difficiles, notamment en termes de sécurité

How to apply:

Les candidats intéressés sont priés de postuler et de télécharger les documents suivants :

  1. Lettre de motivation/candidature
  2. CV ou P11
  3. Offre financière à un taux journalier en XAF. Proposition financière qui comprendra : votre taux journalier/mensuel (en XAF) pour entreprendre les termes de référence
  4. Indiquez votre disponibilité

    Please submit the Technical and Financial Proposal SEPARATELY.

Applications submitted without a fee/ rate will not be considered.

General Terms and Conditions of the Contract:

  • Under the consultancy agreements, payment is deliverable-based as defined in the Terms of Reference.
  • All remuneration must be within the contract agreement.
  • No contract may commence unless the contract is signed by both UNICEF and the consultant/contractor.
  • Consultants will not have supervisory responsibilities or authority on the UNICEF budget.
  • Consultants will be required to sign the Health statement for consultants/Individual contractors prior to taking up the assignment, and to document that they have appropriate health insurance, including Medical Evacuation.
  • Mention is it as per the General Terms and Conditions of the Contract.

For every Child, you demonstrate…

UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA).

To view our competency framework, please visit here.

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions, or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need a reasonable accommodation during the selection process and afterward in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, program delivery locations, or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.

, Apply now , Added 8 hours ago – Updated 55 minutes ago – Source: unicef.org

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